I Denne Artikel:

Nogle gange er det mest rådgivende råd fra alle, uanset om det er jobjagt, dating eller noget andet, "Det er et talspil." Du kan vide, hvor god en kamp du ville være, men på et tidspunkt, selv med alle netværk i verden, kommer mange af dine næste træk ned til held. Der er dog en opadgående: Du kan være forberedt, når tallene træner ud.

Menneskelige medarbejdere siger, at kun fire til seks kandidater ud af 250 ansøgere til et erhvervslokale lander et interview. Markedsforskere fandt i 2014, at kun 2 procent af jobsøgende kommer til interviewet. Selv om arbejdsløsheden går nedad i disse dage, tager det ikke hensyn til personer, der er underbeskæftigede eller som har slået ud af arbejdsstyrken helt - og de der stadig ser ofte, har ikke de færdigheder, som disse job kræver.

Alt det betyder, at du fuldt ud kan sætte pris på dine chancer, når du endelig får opkaldet til at komme ind. Den allerbedste måde at belønne dig selv på for at gennemgå interviewet er at forberede. Du behøver ikke at udarbejde planer om at starte D-Day, men det hjælper allerede med at overveje hvordan man besvarer nogle vigtige spørgsmål, som "Hvorfor søger du et andet job?" og "fortæl mig om dig selv." Øv med vejledninger til interviewere, og ved hvad de ikke skal spørge. Endelig gå ikke uden at stille dine egne spørgsmål. Du har en sjælden chance for at sikre, at denne stilling fungerer for dig. Brug det til din fulde udstrækning.


Video: Star Trek: TNG 30th Anniversary Reunion Full Panel - Front Row - August 4, 2017