I Denne Artikel:

Jul i juli skal være et marketingstunt og ikke meget mere. Fordi det er 2018, er der intet sikkert. Feriesæsonen er faktisk allerede i gang.

I denne uge annoncerede stormagasinet Kohl, at det allerede var ansættelse af sæsonarbejdere i slutningen af ​​året hos mere end 300 butikker i hele USA. Nogle analytikere siger, at dette er, hvad det vil tage nu for traditionelle virksomheder at konkurrere mod online mega-detailhandlere som f.eks. Amazon. Disse sæsonarbejdere vil ikke være nødt til at vente på Black Friday for at komme i gang, enten: Ifølge butiksrepræsentanterne vil denne tidlige start give medarbejderne den uddannelse og erfaring, de har brug for til optimal kundeservice, komme knaptid.

Eksisterende medarbejdere bekymrede over deres timer behøver heller ikke bekymre sig. Som Walmart sidste år vil Kohls tilbud tilbyde nuværende medarbejdere deres valg af betalt tid, før de slår det ud til vikaransatte. I mellemtiden tilbød Target sin årlige arbejdsstyrke højere lønninger i 2017, da det går ud på at betale sine medarbejdere $ 15 i timen inden 2020.

Disse træk er stort set nede på lave arbejdsløshedsantal, men husk at det er skeptisk over disse krav. Uanset om de er nok til at modvirke udgiftspræferencer, kan det være en anden historie. Sidste år rapporterede årtusinderne, at de er slags over juleudgifter; selvom de ønsker at lægge penge til gaver, er de generelt mere interesserede i oplevelser end de slags boligvarer, der ligger som Kohls tilbud. Uanset hvad, hvad enten du ansøger om arbejdet eller gør dig klar til at åbne din tegnebog, skal alt, hvad du nogensinde har brug for i servicearbejde, behandles med respekt. Det er aldrig for tidligt at øve det.


Video: SAS Scholarship