I Denne Artikel:

Arbejdsløshedsforsikring er en form for ydelse, der tilbydes dem, der mister deres job og har brug for en indtægtskilde, mens de søger et andet job. De fleste former for arbejdsløshedsforsikring tilbydes af stater, og som statslige programmer kan de variere betydeligt, især når det gælder kompensationsrenter. Hver stat bruger sin egen formel til at bestemme, hvor meget der skal betales individer, der kvalificerer sig, baseret på tidligere kompensationsrater. Heldigvis tillader sammenhæng mellem de forskellige planer, at enkeltpersoner får en god ide om deres arbejdsløshedssituation.

Fyldning af arbejdsløshedsforsikringsansøgningen for

Arbejdsløshedsforsikring er en fordel, der tilbydes dem, der har mistet deres job og søger et andet job.

Benefit Vilkår

Ansøgning om ansættelse

Der er forskellige planer, når man ansøger om ydelser.

Benefit vilkår refererer til de perioder, som arbejdsløshedsunderstøttelse overvejer, når computeren betaler. De fleste planer bruger ugen som udgangspunkt for betaling. Hvor meget den ansatte tjener pr. Uge styrer, hvor meget ledighed de er berettiget til at modtage pr. Uge. Hvis en medarbejder optjente varierende satser pr. Uge på grund af provisioner eller en anden form for variabel kompensation, satser normalt gennemsnit deres løn for at skabe et ugentligt beløb. Disse uger er en del af et 52-ugers år, som planen bruger til arbejdsløshedsperioden. Planen kan kun tillade folk at kræve ledighed i halvdelen af ​​dette år, selvom fornyelsesmuligheder kan være en mulighed.

Betal gennemsnit og procentdel

Folk, der arbejder med computere

Arbejdsløsheden betaler ikke 100% af de lønninger, du engang har tjent.

Arbejdsløsheden betaler ikke 100 procent af de lønninger, som den enkelte engang har tjent. Statens lovgivning sætter typisk en maksimal procentdel på plads, ofte mellem 70 og 80 procent af den løn, den enkelte tjener pr. Uge, men planlægger faktor andre data, før du opretter en betalingsplan, herunder hvor mange individer der er optjent, og hvor længe de havde været betalingsniveau. Faktiske lønprocenter kan kun være omkring 50 procent af tidligere lønninger.

Yderligere beregninger

Revisor på arbejde

Der er andre faktorer, der gør arbejdsløshedsberegningerne mere komplicerede.

Andre faktorer gør arbejdsløshedsberegningerne mere komplicerede. For eksempel, hvis den enkelte skylder børnebidrag, kan staten fratrække op til 25 procent af det ugentlige ydelsesbeløb. Hvis den enkelte arbejder et deltidsjob, mens han søger et fuldtidsjob, vil staten bruge en beregning for at reducere betalinger. Denne beregning tilføjer typisk et dollarbeløb til den ugentlige ydelse ($ 5 til $ 20), så tager en procentdel af den ugentlige indkomst i deltidsjobbet (70 til 80 procent) og trækker procentdelen fra det nye ugentlige ydelsesbeløb for at reducere ydelsesbetalingen.

Kvalificering og vedligeholdelse af ydelser

Forretningskvinde skriver på en formular

Du skal typisk indsende et krav hver anden eller to uger.

De fleste stater kræver, at enkeltpersoner indgiver et krav hver og en eller to uger, der viser, at de stadig søger beskæftigelse. Enkeltpersoner skal aktivt søge arbejde og skal acceptere ethvert jobtilbud, der er egnet til deres færdigheder. De kan også være nødt til at registrere på arbejdsløshedskontorer for at vise, at de forsøger at finde et job. Visse typer af tab af arbejde, som f.eks. Opsigelse på grund af svig eller forsømmelser, er ikke berettiget til nogen form for arbejdsløshedskompensation.


Video: