I Denne Artikel:

Nogle gange skal familieomsorgere forlade deres arbejde for at passe ældre eller syge forældre. Der er ca. 66 millioner voksne, der bryr sig om deres forældre uden at betale nogen, ifølge National Alliance for Caregiving. Der er ganske vist ingen nationale programmer, der kompenserer folk, der tager sig af ældre forældre. Der er utallige støtteprogrammer inden for staterne, men disse programmer tilbyder mere støtte til de ældre forældre end de kompenserer plejepersonalet. Derudover tilbyder få programmer monetær kompensation til familieomsorgere.

Forbundsstatistiske Arbejdsløshedsunderstøttelse (UC) Program

Federal-State Arbejdsløshedsforsikringsprogrammet er den mest kendte form for kompensation for dem, der mister deres job. Oprettelsen af ​​dette program i henhold til lov om social sikring af 1935 havde til formål at yde midlertidig løn for arbejdstagere, der er ufrivilligt arbejdsløse. Støtteberettigelse til dette kompensationsprogram bestemmes normalt af staterne. Generelt skal du have arbejdet for en arbejdsgiver omfattet af programmet for en bestemt varighed, tjent en vis indkomst og har evnen til at gå tilbage til arbejde for at være berettiget. Kontakt din statsansatte arbejdsafdeling for at ansøge om dette kompensationsprogram som familieforsorg.

Privat kompensation

Bortset fra statsfinansierede støtteprogrammer kan familieomsorgere også modtage privat kompensation fra de forældre, de tager sig af. Dine ældre forældre kan bruge deres egne midler til at betale dig eller kan bruge midler fra Social Security, Medicaid og Medicare, Supplerende Sikkerhedsindkomst eller hjemmeplejeforsikring til at kompensere dig for at forlade dit job til at passe på dem. Det er vigtigt at bemærke, at den føderale lov kræver, at både arbejdsgiveren (dine forældre i dette tilfælde) og medarbejderen (dig / plejeren) ære deres lønningsafgift for årlig erstatning på over $ 1.700.

Consolidated Omnibus Budget Afstemningsloven

Consolidated Omnibus Budget Afstemningsloven (COBRA) er en sundhedsforsikringsydelse, der er oprettet af den føderale regering for personer, der ufrivilligt mister deres job. Når du forlader dit arbejde for at tage vare på ældre forældre, risikerer du at miste sygesikringsydelser, der ellers ville dække dine nødhjælpsbehov. Ved at ansøge om COBRA kan du i 18 måneder forlænge den kollektive sygesikring, som din tidligere arbejdsgiver tilbød dig. For at være berettiget skal du have forladt arbejde af årsager uden for din kontrol og været en del af dit arbejdsgiverbidragsprogram, inden du forlod jobbet.

National Family Caregiver Support

Den nationale familieforsikringsstøtte, der blev oprettet i 2000, yder kompensation til familieomsorgsmedlemmer, ikke i form af kontanter, men i form af midlertidig udsættelse. Gennem dette program får en familiehjælper støtte som f.eks. En hjemmeplejehjælp, som kommer ind på bestemte arrangerede dage for at overtage fra plejeren. På denne måde kan du tjene penge ved at arbejde på deltid som stand-in home aide bekymrer sig om dine ældre forældre. Kontakt dit lokale agentur for aldring for at finde ud af, hvordan du kan ansøge om de nationale familiehjælpestøttefordele.


Video: