I Denne Artikel:

Der er tegn på, at franchise kan være den næste store ting for små virksomhedsejere. De er en fantastisk måde for første timers at komme ind i spillet, og de kan skabe job for hele familier, hvis det er den måde, du planlægger at organisere. Når det er sagt, vil du måske tænke to gange, før du tager en franchise som familie, ifølge ny forskning.

Et internationalt hold af professorer undersøgte tendenser i familieejede franchise versus ikke-familie og kom til en slående konklusion: At arbejde med din familie koster dig overskud. Faktisk genererede franchiser, der drives af familier, næsten 7 procent lavere salg pr. Medarbejder. Dette var tilfældet på næsten 15.000 virksomheder i både USA og Sydkorea.

Hvis du undrer dig over, hvorfor det er, er det faktisk for stort set de grunde, du sandsynligvis troede. "Forfølgelsen af ​​ikke-økonomiske mål, lavere formalisering og professionalisering, praksis med forankring og nepotisme og begrænset evne til at rekruttere kvalificerede ikke-familiemedlemmer... kunne reducere salget og øge lønomkostningerne", skriver forskerne. De fik også et hårdt tal for omkostningerne: Salget af familieejede franchise var lavere med omkring $ 19.000 pr. Medarbejder.

Dette er ikke at sige, at du ikke med succes kan opbygge en forretning med din familie, men der er sikkert ekstra faktorer, der kan komplicere venture. Klar kommunikation er altid nøglen i enhver virksomhed, men at kunne forlade dit arbejde ved hoveddøren - især hvis dette er din første gang, vil både dit job og din familie tid blive meget mere behageligt.


Video: Sasha Stone Interview with Mary Lou Houllis