I Denne Artikel:

Texas arbejdsløshedserkompensationsloven bestemmer regler og regler for arbejdsløshedsunderstøttelse i Texas. For at modtage ydelser skal en arbejdstager - der oplever arbejdsløshed uden egen skyld - opfylde kvalifikationer og krav på tre områder: tidligere løn, dato for sidste jobafslutning og løbende tilgængelighed for arbejde og søgning fremskridt. Hvis arbejderen undlader at opfylde nogen af ​​disse, kan benægtelse af arbejdsløshedsforsikring forekomme.

Absences og Tardiness

Hvis du overtrådte din tidligere arbejdsgivers forsinkede eller fraværspolitik, og du blev advaret om overtrædelserne og konsekvenserne af dine handlinger, før du blev fyret, kan arbejdsløshed blive nægtet dig. Så længe en arbejdsgiver kan dokumentere, at du overtrådte arbejdspladsprocedurer for disse problemer, er du ikke berettiget til ydelser.

Forstyrrende adfærd

Hvis en arbejdsgiver kan dokumentere, at du har chikaneret ham, kan andre medarbejdere eller kunder, ledighed, nægtes. Også, hvis du beskæftiger sig med navneopkald eller anden forstyrrende opførsel, og din arbejdsgiver kan bevise det, kan du blive nægtet arbejdsløshedsforsikring.

Andet misbrug

Forsigtigt krænkelse af arbejdspladsregler, skade på ejendom eller fare for andres sikkerhed kan resultere i en nægtelse af arbejdsløshedsunderstøttelse. At nægte at udføre dit job til det bedste af din evne kan også resultere i fornægtelse. I nogle tilfælde kan overtrædelse af loven og nogle strafferetlige domstole påvirke din berettigelse. Igen skal arbejdsgiveren bevise, at disse forekomster opstod.

Frivilligt afslutte

Under de fleste omstændigheder vil du ikke være berettiget til ledighed, hvis du frivilligt afslutter jobbet, medmindre du giver bevis for, at din beslutning var baseret på arbejdsrelaterede medicinske eller personlige grunde, som du ikke kunne løse. Hvis din læge f.eks. Fortæller dig, at du skal ophøre med at arbejde på grund af en sundhedsmæssig tilstand, kan en læge notat hjælpe dig med at kvalificere dig til fordele. Hvis du kan bevise at du arbejdede i et usikkert miljø, kan du kvalificere dig. Hvis du skulle flytte til et andet område på grund af din ægtefælles arbejde, kan der ydes ydelser, selv om de kan reduceres. Eller hvis du blev stalket eller misbrugt, og du kan bevise det via politimæssige eller medicinske rapporter, kan du opfylde kvalifikationskrav.

Søger efter arbejde

Hvis du ikke aktivt søger fuldtid, kan du nægtes. I nogle tilfælde kan Texas Workforce Commission give dig en undtagelse fra dette krav. Hvis du ikke er fysisk i stand til at arbejde, vil der ikke blive udbetalt nogen ydelser. Hvis du ikke registrerer dig hos Texas Workforce Commission "Job i Texas" jobsøgningssite og søger job, vil der ikke blive ydet fordele. Hvis du ikke gør dig selv tilgængelig til arbejde og accepterer arbejde, kan arbejdsløshedsunderstøttelse nægtes.

Bevis for løn

Du vil ikke opfylde kvalifikationskrav, hvis du ikke har bevis for løn for to af de sidste fire kvartaler i de sidste 12 måneder, når du ansøger om arbejdsløshedsunderstøttelse. Derudover skal de samlede lønninger i de sidste 12 måneder være mindst 37 gange det ugentlige ydelsesbeløb, der er berettiget. Du skal også have tjent mindst seks gange dit nye ugentlige ydelsesbeløb siden den seneste forudgående ansættelseskrav.


Video: