I Denne Artikel:

I Californien er arbejdstagere berettiget til statsforsikringsforsikring eller SDI, hvis de ikke kan arbejde på grund af et handicap, der ikke er relateret til jobbet. Disse midlertidige ydelser er også tilgængelige for arbejdstagere, der tager tid til at passe på en syg familie eller et nyt barn. Dette skyldes, at udbetalt Family Leave (PFL) fordele også er en del af SDI programmet. SDI fordele er normalt ikke underlagt føderale afgifter, medmindre Internal Revenue Service betragter betalingen arbejdsløshed kompensation, eller betalingerne var PFL fordele.

Kvinde sidder i kørestol udenfor hus, portræt

Betalt Family Leave ydelser er underlagt føderale skatter.

Kun visse SDI-fordele, der er underlagt skat

SDI-ydelser betragtes som arbejdsløshedsersättning, hvis en arbejdstagers handicap var den eneste grund til, at han blev diskvalificeret for arbejdsløshedsforsikring. For eksempel, hvis en arbejdstager allerede får arbejdsløshed og derefter bliver deaktiveret, betaler California ham SDI-ydelser i stedet for arbejdsløshedsforsikring. Som følge heraf er SDI-betalingerne skattepligtige, fordi IRS betragter betalingerne som erstatning for arbejdsløshed. I disse tilfælde udsteder Californien arbejdstageren en 1099-G-blanket, der angiver det samlede beløb af skattepligtige fordele og fremsender også en kopi til IRS. Arbejdstagere, der modtager betalt familiepengefordele under SDI-programmet, modtager også en 1099-G-formular, fordi disse betalinger også er underlagt føderal skat.


Video: