I Denne Artikel:

Beskæftigelsesforsikring (EI) er et jobtabsforsikringssystem i Canada, der tilbyder økonomisk bistand til canadiere, der har mistet deres job. For at være berettiget til at modtage EI-fordele skal canadiere have betalt præmier i forhold til deres ansættelsesforsikring inden deres jobtab, skal have mistet deres job gennem egen skyld, som f.eks. Mangel på arbejde eller afslutning af sæsonarbejde og skal være klar og villig til at arbejde, men ikke i stand til at gøre det i øjeblikket. EI-systemet forvaltes af Service Canada, som rapporterer direkte til ministeren for menneskelige ressourcer og social udvikling Canada.

Sådan beregnes EI-sats: Canada

Jobforsikring

Trin

Find ud af din EI premium rate. Du skal betale præmier på alle dine indtægter op til den fastsatte maksimumsrate for at være berettiget til økonomisk bistand. I 2010 er det maksimale beløb (indtjening) 43.200 dollars, og præmiefrekvensen er 1,73 procent eller 1,73 dollar for hver 100 dollars indtjening. Det betyder, at det maksimale antal præmier, du skal betale til din ansættelsesforsikring i 2010, er $ 747,36 ($ 1,73 * $ 43,200 / $ 100).

Trin

Find ud af det samlede EI-præmiebidrag ved at tilføje din arbejdsgivers præmie til din præmie. Din arbejdsgiver skal bidrage 1,4 gange værdien af ​​dine præmier mod din arbejdsskadeforsikring. Det betyder, at din arbejdsgiver skal betale $ 1.046,34 (1,4 * $ 747,36). Dette vil medføre det samlede EI-præmiebidrag for 2010 til $ 1,793,66 (medarbejderpræmie - $ 747,36 + arbejdsgiverpræmie - $ 1.046,34).

Trin

Beregn EI basiskoncentrationen af ​​ydelser. Hvis din EI-ansøgning er godkendt af Service Canada, kan du være berettiget til at modtage 55 procent af din gennemsnitlige ugentlige indtjening. Det betyder, at den maksimale EI-ydelsesrate for 2010 er 447 dollar pr. Uge (55 procent * 43.200 USD / 52 uger).


Video: WE ARE OUT OF TIME! | We Are The Davises