I Denne Artikel:

Investering i en 401 (k) plan kan være lidt forvirrende i begyndelsen. Et af de mange forståelsespunkter, du har brug for, før du bidrager, er din arbejdsgivers fortjenesteplan. Når du forstår fortidsplanen, vil du vide, hvor meget af arbejdsgiverens bidrag du vil kunne kræve, hvis din ansættelse udløber, før du er fuldt etableret.

Får du markedsværdien af ​​din 401 (k), når du er etableret?: etableret

401 (k) Vestingprocessen

Hvad er Vesting?

Vesting er den proces, der bruges til at bestemme den procentdel af arbejdsgiverbidrag, som en medarbejder har ret til at tage med ham, når han forlader virksomheden og tager sine 401 (k) bidrag. Procentdelen af ​​fortjenesten bestemmes af antallet af fulde år, en medarbejder har arbejdet for sin arbejdsgiver. Vesting sker i henhold til arbejdsgiverens 401 (k) vestingsplan.

Vesting Schedule

Arbejdsgivere skal oprette en fortidsplan for deres 401 (k) planer i overensstemmelse med standarder opstillet af den føderale regering. Vestingsplanerne vil variere, men som et eksempel kan en arbejdsgiver fastslå, at medarbejderne skal arbejde for det første år, uden at der ydes bidrag til deres 401 (k) konti. Derefter vil de indbetalte beløb i arbejdsgiverbidragene for de næste fem år stige med 20 procent om året. Fra det syvende år vil 100 procent af arbejdsgiverens bidrag automatisk blive placeret på medarbejderens 401 (k) konto efter hver betalingsperiode.

Dine 401 (k) Bidrag

Bidragene i din 401 (k) -konto er opdelt i to dele: de penge, du bidrager gennem lønninger, og de penge, som din arbejdsgiver bidrager som en kamp. Dine bidrag er altid 100 procent indtjente, så du vil altid modtage pengene, hvis du forlader virksomheden, før din arbejdsgiver er delvist etableret.

Hvem skal kontakte for mere information

Den bedste kilde til information om din 401 (k) pensionsplan er din human resources afdeling. HR-personale er uddannet specifikt i alle aspekter af din plan og kan besvare alle dine spørgsmål. Hvis de med en chance ikke har svarene på dine spørgsmål, vil de vide, hvem der skal ringe til de svar, du har brug for.

Hvad skal man gøre, når man forlader

Når du forlader din arbejdsgiver, kan du tage den indsatte del af dine bidrag med dig. For at gøre det skal du åbne en Rollover IRA-konto hos en mægler. Hvis du har en eksisterende IRA-konto, kan du rulle dine 401 (k) midler til samme konto. Kontakt din mægler for detaljer. Hvis du ikke ruller dine 401 (k) midler over til en IRA-konto, er din tidligere arbejdsgiver lovpligtig til at tilbageholde 20 procent af pengene til skatteformål.


Video: