I Denne Artikel:

En sundhedspensionskonto er en sundhedsopsparingskonto, som du medfører i pensionsårene. Det er en måde at spare penge på forsikring, mens du er ung, men også lægge nogle ekstra dollars væk til pensionering. Der er mange fordele ved denne slags konto.

Om Health Pension Accounts: pension

Om Health Pension Accounts

Historie

Sundhedsbesparelsen eller sundhedspensionskonto er ikke et nyt koncept. Oprindeligt var formet en medicinsk opsparingskonto kaldet Archer MSA. Disse konti var for små virksomheder med færre end 50 ansatte. I 2003 blev sundhedsbesparelser blevet tilgængelige for en bredere gruppe af individer, og erstattede MSA. Medicare Advantage Plan indeholder en Medicare medicinsk opsparing konto og en høj fradragsberettiget som et alternativ.

Fungere

Sundhedsopsparingskontoens (HSA) grundlæggende funktion er at dække udgifter til første dollar. Det er en fantastisk mulighed for folk, der har få sundhedsmæssige problemer. En enkelt (ugift) kandidat til HSA skal have en høje fradragsberettigede sundhedsplan med mindst $ 1.100 ud af lommen, før virksomheden betaler; tallet er $ 2.200 for familie dækning. Pengene sættes derefter i HSA for at dække størrelsen af ​​fradragsberettiget. Hvis den ikke er brugt, er det den forsikrede at beholde og ophobes skattefri. Efterhånden som pengene i HSA øges, hæver den forsikrede fradragsberettigede og sparer på sundhedspræmien; men i 2008 var det maksimale fradragsberettigede $ 2.900 for den enkelte og $ 5.800 for familieplanen. For 2009 planlægges en indhøstning på $ 1.000 for personer over 55 år.

Betydning

Folk, der bruger HSA, gør det ofte, fordi de har et godt helbred og ønsker at lægge mere i pension, end en IRA ville tillade. Da alle pengene i HSA forbliver tilgængelige til medicinsk brug (selv efter pensionering) og vokser skattefri, er dette en ideel mulighed for ekstra pensionsindkomst. Du behøver ikke indsamle pengene for uudbetalte lægeudgifter i det år, du udbetaler dem, men kan gemme dem og lade kontoen bygge, og fjern derefter pengene skattefrit, når du går på pension. Regeringsbestemmelserne har ingen tidsbegrænsning, så længe du har afholdt udgifterne efter planens start.

Tidsramme

Hvis du fjerner penge af anden årsag end en medicinsk udgift, inden du når 55 år, betaler du ikke bare skatter på midlerne, men også en 10-procentig straf. Hvis et individ omfattet af HSA dør eller er deaktiveret, finder straffen ikke anvendelse. Jo længere du forlader midlerne på kontoen, jo længere du nyder den skattefri vækst.

Funktioner

Der er ingen "brug det eller mister det" reglerne i sundhedspensionskonti, som der er i fleksible udgifter konti. Arbejdsgivere kan bidrage med pengene til kontoen eller fratrække det fra deres medarbejderkontrol. Medarbejderen kan sætte pengene ind på kontoen leveret af arbejdsgiveren, men har også ret til at rulle over kontoen, når hun forlader, da hun ejer kontoen. Der kan ikke være mere end en rollover per år. Du kan også betale for en ægtefælles, afhængige eller barns medicinske betalinger fra kontoen, hvis du vælger. Gebyrer for kontoen kan komme direkte ud på kontoen, hvis du ønsker det.

Identifikation

Kun personer, der har en høj-fradragsberettiget forsikring, kan have en HSA. Ellers er der ingen indkomstkrav for kontoen. Hvis du har en HSA og tager et job hos et firma, der har en traditionel sundhedsplan, kan du stadig trække sig fra det, bare ikke tilføje det. Du kan bruge ethvert køretøj til at finansiere din HSA, så længe det er godkendt til jobbet.

effekter

Du kan betale for dine Medicare-præmier, uudbetalte lægeudgifter, tandplejeudgifter og langtidsplejeforsikring fra sundhedsopsparingskontoen uden beskatning eller straf. Når du når pension, kan du tage ud midler til daglig leveomkostninger, men du skal betale skat på dem. Sørg for at gemme alle dine kvitteringer for medicinske regninger, selvom du ikke har betalt dem ud af kontoen. Du kan bruge dem senere til en skattefri tilbagetrækning eller har brug for dem som bevis for en revision.


Video: Retirement Plans: Last Week Tonight with John Oliver (HBO)